Для определения верного профессионального пути и получения высокооплачиваемой должности необходима подготовка личного маркетингового плана, ведь Ваша задача продать себя, как очень дорогой товар. Поиск работы без этой важной детали — пустая трата вре­мени!

Цель семинара: 

1. Помочь Вам определить кем Bы являетесь сейчас в профессиональном смысле;

2. Совместно с Вами понять кем Bы действительно хотите стать;

3. Рассказать Вам какие конкретные действия необходимо произвести чтобы достичь поставленной цели.

Пройдя семинар «Bы приняты! Начало верного пути» в индивидуальном порядке Bы узнаете:

1. На своём ли Bы месте и какой профессиональный путь Вам необходимо выбрать, чтобы наиболее эффективно реализовать свои таланты, удовлетворить все свои потребности и приобрести новые возможности;

2. Как создать эффективный маркетинговый план для получения желаемой должности;

3. Какие конкретные шаги необходимо сделать, чтобы услышать заветное «Bы приняты!».

Эффективное резюме – это первая половина успеха при устройстве на работу, вторая половина – собеседование. Большинству соискателей характерен страх перед личной встречей, причины этого нам понятны – низкий уровень подготовки. Групповой семинар посвящён подготовке соискателя к успешному прохождению собеседования с желаемым работодателем.

Цель семинара: 

Обогатить соискателя знаниями, которые помогут ему получить приглашение на собеседование и успешно его пройти, начиная с правильно составленного резюме, заканчивая рукопожатием и фразой «Bы приняты!»

Пройдя групповой семинар «Bы приняты! Начало верного пути» Bы узнаете:

Часть I

Ответы на интересующие Вас вопросы:

1. Как проанализировать работодателя и не попасть на встречу к мошенникам?

2. Как выбрать верную вакансию из предоставленного множества?

3. Почему резюме остаётся не просмотренным?

4. Почему просмотренное резюме остаётся без ответа?

5. Почему работодатель отвечает отказом?

Часть II                      

Практические навыки:

1.    Как написать резюме, которое сработает;

2.    Как составить грамотное сопроводительное письмо.

*по окончанию семинара у Вас на руках будет верно составленное Вами резюме, по которому Bы сможете ответить на любые вопросы и шаблон сопроводительного письма.

Часть III              

Практические навыки:

1. Психологию работы HR-менеджера;

2. Как вести себя на деловой встрече с работодателем;

3. Как правильно презентовать свои сильные и слабые стороны;

4. Какие вопросы Вам следует задать HR-менеджеру.

*на семинаре Bы пройдёте тестовое собеседование, Вам укажут на Ваши ошибки и неточности, также Bы посмотрите, как проходят собеседования другие слушатели – это позволит Вам не совершить типичных ошибок на реальном собеседовании с работодателем и закрепить пройденный материал.

 Часть IV              

Как правильно ответить на следующие вопросы HR-менеджера:

1. «Почему Bы выбрали именно нашу компанию?»

2. «Почему Bы ушли с прошлого места работы?»

3. «Почему мы должны взять именно Вас?»

4. «Кем Bы себя видите через пять лет?»

5. «Расскажите о недостатках, которые у Вас есть?»

*отвечая правильно на эти вопросы Bы создадите в глазах HR-менеджера впечатление профессионала и приблизите себя к заветной фразе «Bы приняты».